【10X×リンクアンドモチベーション】どう向き合う？ChatGPT時代のエンジニア組織づくり｜アーカイブ配信
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直近のChatGPTの進化は、エンジニアにとって革新的なインパクトをもたらしています。自然言語処理の精度が向上し、コード生成やコードレビュー、バグ検出への活用、更には、プロジェクト管理やドキュメンテーション作成の効率化を通じた、開発生産性向上への期待が高まっています。
本イベントでは、エンジニア組織において、ChatGPTがもたらす変化の中で、エンジニア組織づくりの観点における影響について、株式会社10X様、株式会社リンクアンドモチベーション様をお招きして、「既に起きている変化」や「今後起きそうな変化」について、パネルディスカッション形式でお伺いしました。
エンジニア組織における開発生産性向上に対して課題感・興味を抱いている方や、今後、エンジニア組織づくりを推進・検討される方など、ご興味ある方は、ぜひご視聴ください。
※2023/４/１８に開催したイベントのアーカイブ配信となります
トークテーマ
- 開発チームの体制やOKR
- エンジニア組織づくりへの想い
- ChatGPTを用いたマネジメントや組織づくりの変化
- ChatGPTによるチーム・メンバーの意識･行動の変化
- ChatGPTによるチーム・メンバー育成の変化
- ChatGPTによる開発プロセス・PMとの協働における変化
- ChatGPTを用いた今後の取り組み方針
こんな方におすすめです
- 組織づくりに取り組んでいるエンジニアリングマネージャーや、立ち上げメンバー
- VPoE、CTO、開発部長など、エンジニア組織をマネジメントしている方
- エンジニア組織づくりに力を入れていきたい企業の経営者
- プロダクトマネージャーなど、エンジニア組織と関わりがある方
スピーカー
株式会社10X Engineering Manager 小迫明弘
立命館大学を卒業後に数回の起業で企画やデザインなどを経験した後、2015年、Rettyにエンジニアとして入社。 長年VPoEを務めた後、2023年1月に10Xへジョイン。
株式会社リンクアンドモチベーション イネーブリングチーム エンジニア 伊藤遼
新卒でリンクアンドモチベーションに入社。モチベーションクラウドの開発に携わったのち、CREチーム(顧客信頼性エンジニアリングチーム)の立ち上げや新規プロダクトであるストレッチクラウドの立ち上げに関わる。 現在はイネーブリングチームとして開発組織全体のメトリクス可視化や生産性向上に取り組みながら、いかにChat GPTなど最新技術を開発に活かすか、日々奮闘中。ゼルダの伝説の新作のために長期休暇を取ろうか悩んでいる。
※イベント登壇当時のご経歴です
視聴方法
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