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【楽天カード株式会社】大規模WF開発から トランクベース開発への 大脱出プラクティス
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「Findy Team+ Award 2024」 は、「Findy Team+」を利用する企業のエンジニア組織を対象に、生産性指標をもとに評価し、約450社・約20,000チームの中から優れた開発生産性や取り組みを実現しているエンジニア組織を讃える取り組みです。
本記事では、表彰式にて「Frontier Award」を受賞し登壇いただいた楽天カード様の先進的な取り組み――「大規模WF開発からトランクベース開発への大脱出プラクティス」 について、無料公開いたします。
動画の概要
楽天カードが大規模ウォーターフォール開発からトランクベース開発への移行プロセスと具体的なプラクティスな事例を紹介します。フロー効率の可視化やバリューストリームマップの活用など、生産性向上や開発者体験向上のための実践例を詳しく解説。さらに、今後のAI活用や技術負債の見える化など、生産性向上の取り組みをお話しいただきます。
動画で学べること
- ウォーターフォール開発の課題とトランクベース開発への移行プロセス。
- 生産性向上のための具体的なプラクティス（フロー効率の可視化、バリューストリームマップの活用、ヒートマップ分析）。
- Four Keys 指標の正しい活用方法とケイパビリティ改善による効果。
- 開発者体験向上を目指した組織的な取り組みとAI活用の可能性。
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スピーカー
楽天カード株式会社 プロダクト開発部 エンジニア支援グループ DevExチームリーダー
松尾 宏介
Developer、Project Managerの経験を経て、エンジニアの開発者体験、生産性向上を高めるイネイブリングチームとして活動。
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Findy Team+ マーケティングチーム ft-event@findy.co.jp
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