## トークテーマ

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- 開発生産性向上に向けた組織立ち上げの背景
- 開発生産性向上に向けた組織の体制
- 開発生産性向上の目的・ターゲット
- 開発生産性向上に向けた具体的な取り組み・注力ポイント
- 生産性改善を通じたチーム・メンバーの意識や行動の変化
- 今後の取り組み方針

## こんな方におすすめです

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- VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャーなど、エンジニア組織作りを担当している方
- 開発生産性の可視化・向上に取り組みたい/取り組んでいる担当メンバー
- エンジニア組織作りに力を入れていきたい企業の経営者
- プロダクトマネージャーなど、エンジニア組織と関わりがある方

## スピーカー

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株式会社サイバーエージェント Developer Productivity室 室長 山田明憲

![CyberAgent_山田さん](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/4a4jApIPMP0bkFXm6IbkRp/3bbebb0d2fee20be64f1c5399d8a54c8/____________________________2023-05-02_12.57.53.png)

2012年サイバーエージェント中途入社。動画配信サービスのテックリード等を経て、2020年にDeveloper Productivity室(DP室)を設立し、アジリティある開発組織を実現するプロダクト提供やプラクティス実践を支援。「Docker/Kubernetes 実践コンテナ開発入門（技術評論社）」の著者。

サイボウズ株式会社 開発本部 生産性向上チーム 宮田淳平

![Cybozu_宮田さん](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/6KtY4TRLX5SZSlU31pKDZR/cd5ff089f620c70afcc8d9d7ce4ce5ad/____________________________2023-05-02_12.58.08.png)

2009年サイボウズ株式会社に新卒入社。大規模向けグループウェア『ガルーン』やビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』の開発を経験した後、2015年に生産性向上チームを立ち上げ。組織横断で開発基盤の整備と改善活動の支援を推進。『GitHub Actions 実践入門』著者。

※イベント登壇当時のご経歴です

## 視聴方法

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- [こちらのフォーム](https://share.hsforms.com/1mXCOhQ_6QMaZ54uKdTVJBgbymz5)に必要情報をご入力のうえ、送信ボタンをクリックしてください
- 表示された視聴用URLへアクセスいただき、ご視聴ください
- ご入力いただいたメールアドレス宛にも視聴用URLをお送りいたしますので、ご都合の良いお時間帯にご視聴いただけます
- こちらのイベントアーカイブは無料でご視聴いただけます

※競合企業およびその関連会社、同業他社の方からのお申込みはご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください

## お問い合わせ

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Findy Team+ マーケティングチーム
ft-event@findy.co.jp

なお、弊社向けの営業目的でのお問い合わせは[こちらのフォーム](https://form.run/@findy-corporate-site)よりお願いいたします。

cybercybozu

2023年4月27日に開催したオンラインイベントのアーカイブ配信です

【サイバーエージェント×サイボウズ】専任チームによる開発生産性向上に向けたトライ｜アーカイブ配信

## トークテーマ

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- 開発チームの体制やミッションは？
- 開発生産性をどのように計測し、改善活動を行っているか？
- Findy Team+導入前の取り組みもお話しいただきます！
- 開発生産性向上に取り組む過程で直面した課題と乗り越え方とは？
- 取り組みによる効果は？

## こんな方におすすめです

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- VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャーなどエンジニア組織作りを担当している方
- 開発生産性向上に興味・関心があるエンジニア
- 自社の開発生産性の高さをPRしていきたい組織長
- エンジニア組織作りに力を入れていきたい企業の経営者

## スピーカー

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合同会社DMM.com プラットフォーム事業本部マイクロサービスアーキテクトグループ マネージャー 高橋史行（pospome）

![DMM_pospomeさん](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/hEMYgJ40Y89ogkMNzB6dQ/bb3a9d07e8238365b428a8a5a85e3c1a/____________________________2023-05-02_12.40.43.png)

DMMプラットフォームでアーキテクトに従事。得意分野はアプリケーションアーキテクチャ。

合同会社DMM.com プラットフォーム事業本部マイクロサービスアーキテクトグループ 認証認可チーム 木村剛士（takeshi）

![DMM_木村さん](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/6QXzEtyahIKJbgcJxSag1n/4e43fb212fd1731be06c320053f30fdb/__________2023-05-02_12.41.20.png)

2013年に新卒でDMM.comに入社し、映像配信サービスのバックエンドエンジニアとしてサービス開発に従事。 2022年3月から現在の部署で認証認可システムの構築や他チームの開発サポートを行っている。

株式会社BuySell Technologies 開発2部promasチーム エンジニアリングマネージャー 赤川龍之介

![buysell_赤川さん](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/3Re5eb8ZJ8JPW7yjk99ilE/3d331644be23c6a519b5c04787fc71a7/__________2023-05-02_12.41.40.png)

ソシャゲ→SIer→医療系にてエンジニアとしてのキャリアを経て、2021/07からEMとしてバイセルに入社。主にリユースプラットフォームのPjMとメンバーのピープルマネジメントに従事している。

株式会社BuySell Technologies CTO室 エンジニアリングマネージャー 渡邊直人

![Buysell_渡邊さん](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/6R9HtvuYP4CizD6Gefz8J6/4d370df31507c813f800199aa233e42b/____________________________2023-05-02_12.42.01.png)

グリー、マネーフォワードを経て、バイセルにCTO室のEMとして入社。組織横断での生産性向上や組織の制度設計などに従事。

※イベント登壇当時のご経歴です

## 視聴方法

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- [こちらのフォーム](https://share.hsforms.com/1EimuGhJZQX-J3TdqFc404Qbymz5)に必要情報をご入力のうえ、送信ボタンをクリックしてください
- 表示された視聴用URLへアクセスいただき、ご視聴ください
- ご入力いただいたメールアドレス宛にも視聴用URLをお送りいたしますので、ご都合の良いお時間帯にご視聴いただけます
- こちらのイベントアーカイブは無料でご視聴いただけます

※競合企業およびその関連会社、同業他社の方からのお申込みはご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください

## お問い合わせ

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Findy Team+ マーケティングチーム
ft-event@findy.co.jp

なお、弊社向けの営業目的でのお問い合わせは[こちらのフォーム](https://form.run/@findy-corporate-site)よりお願いいたします。

dmm_buysell

2023年1月18日に開催したオンラインイベントのアーカイブ配信です

【DMM×バイセル】結局何を追うべき？開発生産性向上に向けたベストプラクティス｜アーカイブ配信

開発生産性Meetup Community 画像

日本初！エンジニア組織における開発生産性コミュニティ「開発生産性Meetup」をファインディが設立

## イベントのアジェンダ
![48c09d8d8f05ad2386f471f6b814e900](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/1fIBzZsI0oO0qPYB8UPkXn/617d9167f9183dcb0530616f41265b18/48c09d8d8f05ad2386f471f6b814e900.png)

雨が止んだ頃にイベントスタート！
早速LTが始まると、みなさん熱心に聞き入っており、それぞれのパートごとの質問も飛び交っていました。

## LTパート
__──合同会社DMM.com　石垣 雅人さん　[@i35_267](https://twitter.com/i35_267)
プラットフォーム事業本部 部長 / VPoE室 / アルファ室__
![2fba627c433da3585277d1857c2f4474](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/Jt3caJyQsmYTVHz410fs2/94124126959b255af336c40a9d7a9798/2fba627c433da3585277d1857c2f4474.png)
独立採算の事業部制・カンパニー制において、2つのMetricsでアプローチをしているとのこと。
"数値を出すことが、すべてではないが
そこからしか始まらないこともある"
というメッセージが印象的でした。
また、採用アトラクトにも Findy Team+を活用いただだいてます。
![IMG 8752](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/52nrLLCnuGjzWrTIMGpLP8/05a63b0464d9f648ed5be5a43ede7b38/IMG_8752.JPG)

__──株式会社BuySell Technologies　早瀬 和輝さん
テクノロジー戦略本部 開発２部 プロジェクトリーダー__
![14f1de1e62cad5afd94794a2b710140a](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/1ghsz9SaRoZMANlAsKPwTh/fa327281804d57b5fafa1917215af309/14f1de1e62cad5afd94794a2b710140a.png)
エンジニア8名の11名体制でのスクラム開発。
共通意識のKPIを持つことが大切であり、何をやるべきかを明確にすることでメンバーも行動しやすかったとのこと。
まずはシンプルでわかりやすいものを指標におくべき。
![IMG 8756](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/5x1iXYHG16MK1R9WJqUzT9/efa00f2332d9489fc3e6a01de510a1d1/IMG_8756.JPG)

__──株式会社うるる　後藤 大樹さん
NJSS事業本部　開発チームリーダー__
![c982934cc16d32b9f5bfb43497a359ac](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/3dmuHjssHbjWJtY8FEjWij/4f00d39f822477808668384f49cf64e6/c982934cc16d32b9f5bfb43497a359ac.png)
PR分割のメリットの話をメインにお話しいただきました。
その中で起きた障壁として、「プルリク数増加によるレビュー負担が発生」から、どのように対策をしていったのか、具体的な手法とともにご説明いただき、多くの質問が飛び交いました。

![IMG 8765](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/3CA3QpdGDNRF87kpdCQYTh/abd83e8362414ebfa84fe8c4f7b04b62/IMG_8765.JPG)

## 課題別テーマ交流会
今回のテーマはこちらの4つ
1. エンジニアのパフォーマンスをどのように最大化しているか
2. MTGとコーディングの割合をどのようにしているか
3. MTGとコーディングの割合をどのようにしているか
4. メンバーフォロー(1on1など)しているときに意識していること

各テーマ盛り上がってました！
![IMG 8782](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/2UOZYGna0tJGyABZvDkgBE/96ebc8f7b3d52021e38367378ef7ae1b/IMG_8782.JPG)
「横のつながりができた」「他社の方と交流することで新たな知見を得られた」といったように、
ただの交流会で終わらないような時間にできたのではないかと思います！

LT→テーマ別交流会→フリータイムとすることで「話しかけやすかった！」というお声もありました。
運営としては嬉しく思いつつ、引き続き皆さんのお声を拾っていき、より有意義な時間となるようなイベントを創っていきたいと思っております！

## 最後は皆さんと一緒に…
![IMG 8787](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/6guAqJm2quZKOFWqFxwSFg/9a05d6e92f68925fc53b775125c31256/IMG_8787.JPG)
## 次回 開発生産性 Meetup について
__──【開発生産性 Meetup #2】開発生産性向上が生むシナジー~採用/育成の取り組み紹介LT~__

エンジニア組織拡大を進めていくにあたり、組織文化形成、仕組みづくりへ取り組んでいるマネージャーの方々に向けて、第2弾のイベントを企画しました。
申し込みは[こちら](https://findy.connpass.com/event/281567/)
<br>
- 開発生産性コミュニティ「開発生産性Meetup」設立に関するプレスリリースは[こちら](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000045379.html)
- Findy Team+のサービス紹介ページは[こちら](https://findy-team.io/)
- Findy Team+の資料・無料トライアルのお問い合わせは[こちら](https://findy-team.io/contact_teams)

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【開発生産性 Meetup #1】開発生産性可視化による変化~事例LTから学ぶベストプラクティス~

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「エンジニア組織の開発生産性診断」に関する技術の特許をファインディが取得並びに、「開発生産性スコア」機能を提供開始

## トークテーマ

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- 開発チームの体制やミッションは？
- 開発生産性をどのように計測し、改善活動を行っているか？
- 開発生産性の可視化・向上に取り組み始めた時の状況は？
- 開発生産性の可視化・向上に取り組む過程で直面した課題と取り組みは？
- 開発生産性の可視化・向上の取り組みによる、チームメンバーの意識や行動の変化は？

## こんな方におすすめです

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- VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャーなどエンジニア組織作りを担当している方
- 開発生産性向上に興味・関心があるエンジニア
- 自社の開発生産性の高さをPRしていきたい組織長
- エンジニア組織作りに力を入れていきたい企業の経営者

## スピーカー

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株式会社はてな Webアプリケーションエンジニア 五十嵐 雄

![hatena_igarashisan_prof](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/5kBnLgZotLFWJCPIO2jrGk/42f522d1e82e4eb5b78134020c076c36/19ef6da01e12f2e61a6c77fb40cafa3a.jpg)

2019年4月に株式会社はてなに新卒入社。はてなブックマークチームでスクラムマスター、テックリードを務めた後、現在は同チームでメンバーのメンタリング等を含めたエンジニアリングマネジメントで開発を牽引。テクノロジー、デリバリー、ピープルなど複数領域に関心を持ち、幅広い手段でチームを改善することを志向している。

株式会社ZOZO フロントエンド部ディレクター、兼WEAR Androidブロック長 御立田 悠

![zozo_mitatedasan_prof](//images.ctfassets.net/ngrpflsbp3rq/6Z3bNQ2c2sJ3KZlVpMdIns/465c83b921a8578e463b40b6e07a99bc/f595e90969812890643634f1a1b9f443.png)

2012年株式会社ZOZO（旧株式会社スタートトゥデイ）に新卒入社。ZOZOTOWN開発チームで企画案件を担当。翌年よりWEAR事業立ち上げに従事。2017年よりAndroidエンジニアとしてフリーランスを経て、2021年株式会社ZOZOに再入社。現在はブランドソリューション開発本部フロントエンド部ディレクターとしてWEAR、FAANSのフロントエンド領域でマネジメントを行う。

※イベント登壇当時のご経歴です

## 視聴方法

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- [こちらのフォーム](https://share.hsforms.com/1g2L0ElAzQKqJOOxrBtFtHgbymz5)に必要情報をご入力のうえ、送信ボタンをクリックしてください
- 表示された視聴用URLへアクセスいただき、ご視聴ください
- ご入力いただいたメールアドレス宛にも視聴用URLをお送りいたしますので、ご都合の良いお時間帯にご視聴いただけます
- こちらのイベントアーカイブは無料でご視聴いただけます

※競合企業およびその関連会社、同業他社の方からのお申込みはご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください

## お問い合わせ

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Findy Team+ マーケティングチーム
ft-event@findy.co.jp

なお、弊社向けの営業目的でのお問い合わせは[こちらのフォーム](https://form.run/@findy-corporate-site)よりお願いいたします。

bannar_hatena_zozo_event_archive

2023年3月17日に開催したオンラインイベントのアーカイブ配信です

【はてな×ZOZO】プルリクエスト分割が開発生産性向上のカギ？〜エンジニアチーム全体で改善を推進〜｜アーカイブ配信

findy-fourkeys-interview

ソフトウェア開発の指標でFour Keysも計測できるFindy Team+の開発チームは何から改善を始めたか

はてなZOZOイベントレポート

開発生産性の可視化から向上に至るまでの具体的な取り組みを、はてなさんとZOZOさんにお聞きします

【はてな×ZOZO】プルリクエスト分割が開発生産性向上のカギ？〜エンジニアチーム全体で改善を推進〜

ログラス×スマショ_イベントバナー切り抜き

開発生産性向上の取り組み前の課題から実際の学びまで、ログラス社、スマートショッピング社にお聞きします

【ログラス×スマートショッピング】どうアプローチすべき？開発生産性向上への取り組み前後の課題解決プラクティス

bannar_hokan×Findy_Lab

開発生産性可視化のネクストステップへの具体的な取り組みをhokan社、Findyでお話しします

記事一覧

【サイバーエージェント×サイボウズ】専任チームによる開発生産性向上に向けたトライ｜アーカイブ配信

【DMM×バイセル】結局何を追うべき？開発生産性向上に向けたベストプラクティス｜アーカイブ配信

日本初！エンジニア組織における開発生産性コミュニティ「開発生産性Meetup」をファインディが設立 - ファインディ株式会社

【開発生産性 Meetup #1】開発生産性可視化による変化~事例LTから学ぶベストプラクティス~

「エンジニア組織の開発生産性診断」に関する技術の特許をファインディが取得並びに、「開発生産性スコア」機能を提供開始 - ファインディ株式会社

【はてな×ZOZO】プルリクエスト分割が開発生産性向上のカギ？〜エンジニアチーム全体で改善を推進〜｜アーカイブ配信

ソフトウェア開発の指標でFour Keysも計測できるFindy Team+の開発チームは何から改善を始めたか - ファインディ株式会社

【はてな×ZOZO】プルリクエスト分割が開発生産性向上のカギ？〜エンジニアチーム全体で改善を推進〜

【ログラス×スマートショッピング】どうアプローチすべき？開発生産性向上への取り組み前後の課題解決プラクティス

【hokan×Findy】開発生産性可視化を通じた"Developer Experience向上"への取り組み